姓名 | 林峰立 |
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職稱 | 副教授 |
專長及研究領域 | 作業研究、商用統計學、策略流程、中國策略管理哲學、道德經、孫子兵法 |
研究室 | 4110 |
分機 | 4631 |
fengleelin@gmail.com |
學歷 | 1960, 碩士, 交通工程研究所, 美國馬里蘭大學 1960, 博士, 管理科學, 美國馬里蘭大學 1960, 學士, 農業工程學系, 國立台灣大學 |
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個人經歷 | 2019-09-18 ~ , 中山大學產學處, 組長 |
學術服務 | 2019-09-06 ~ 2019-09-06, 中國鋼鐵公司, 講座教師 2019-08-13 ~ 2019-08-13, 南山人壽, 講座教師 2012-09-06 ~ 2012-10-24, 教育部高中高職教育評鑑, 到南區9所高中職進行專業科評鑑 2000-07-08 ~ 2019-07-19, 國家文官學院, 講座教師 |
類別 | 年度 | 名稱 |
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期刊論文 | 2021 | 林峰立 (2021)。策略環圖:策略流程整合架構。管理學報,In process。(SSCI) |
期刊論文 | 2014 | 林峰立 (2014). Intellectual Capital from Taoist Perspective. TSSCI journal. (TSSCI) |
期刊論文 | 2013 | Lin, Feng-Lee (2013). The Composing Mechanism of Intellectual Capital: Fusion of the Three Primal Factors, Knowledge, Belief, and Activity. TSSCI journal. (TSSCI) |
期刊論文 | 2011 | 林峰立 (2011)。從道家修煉看企業執行力。心鏡宗教季刊 INSOUL Quarterly,一(31),15-19。(其他期刊) |
期刊論文 | 2009 | 林峰立 (2009)。從內家修練看「資源基礎觀」的資源建構機制(RBV’s Resource-Building Mechanism Perceived from the Practice of the Internal Kong-Fu.)。管理學報,26(2),111-126。(TSSCI) |
期刊論文 | 2009 | 林峰立 (2009)。中華文化的策略觀點。中山管理評論,17(1),227-248。(TSSCI) |
期刊論文 | 2009 | 林峰立 (2009)。創新哪裡來?探討創新六大方法。經理人月刊,136-143。(其他期刊) |
期刊論文 | 2002 | Lin,Feng L. (2002). A Cross-Strait Two -Side High-Tech Co-Opetition System Dynamic Model,. upcoming. (其他期刊) |
研討會論文 | 2002 | Tu, Yi-Ming and Lin, Feng Lee (2002). The Cross-Strait Co-petition Strategies of the High-Tech Industries --- BCG System Dynamics Model. International Conference on Industrial Engineering and Information Management, . |
專書及專章 | 2021 | 林峰立 (2021). 中式策略管理 In process. |
專書及專章 | 2021 | 林峰立 (2021). 中式哲學 In process. |
年度 | 名稱 |
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2014 | 學術單位研究生產力:智慧資本觀點. 科技部 (103-2410-H-110-074-) |
2013 | 智慧資本的理論、操作化、與量表測量:精氣神三元合一. 科技部 (102-2410-H-110-073-) |
2012 | 以道家精、氣、神觀點探討便利商店經營模式:7-ELEVEN和全家便利商店為例. 科技部 (101-2815-C-110-054-H) |
2011 | 定性和定量的企業資源評量:精氣神三元合一. 科技部 (NSC100-2410-H-110-004-) |
學年度 | 學期 | 必選修 | 開課系所 | 課號 | 課程名稱 |
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110 | 2 | 必 | 企管系 | BM202A | 統計學(二) |
110 | 2 | 選 | 企管系 | BM221 | 統計學實習(二) |
110 | 2 | 必 | CSEMBA | CS924 | 領導學 |
110 | 2 | 選 | 跨院選修(管) | GEAI1431 | 統計學實習(二) |
110 | 2 | 選 | 企管系 | BM221A | 統計學實習(二) |
110 | 2 | 選 | 企管系 | BM784 | 經營管理哲學 |
110 | 2 | 選 | 跨院選修(管) | GEAI1431A | 統計學實習(二) |
110 | 2 | 必 | 跨院選修(管) | GEAI1418 | 統計學(二) |
110 | 2 | 必 | 跨院選修(管) | GEAI1418A | 統計學(二) |
110 | 2 | 必 | 企管系 | BM202 | 統計學(二) |
110 | 2 | 選 | 企管系 | BM519 | 孫子兵法策略原理 |
110 | 1 | 選 | 企管系 | BM217 | 統計學實習(一) |
110 | 1 | 選 | 跨院選修(管) | GEAI1439 | 統計學實習(一) |
110 | 1 | 必 | 跨院選修(管) | GEAI1424A | 統計學(一) |
110 | 1 | 選 | 跨院選修(管) | GEAI1439A | 統計學實習(一) |
110 | 1 | 必 | EMBA | EMBA993A | 領導、溝通與危機管理 |
110 | 1 | 必 | 跨院選修(管) | GEAI1424 | 統計學(一) |
110 | 1 | 選 | 企管系 | BM217A | 統計學實習(一) |
110 | 1 | 必 | EMBA | EMBA993B | 領導、溝通與危機管理 |
110 | 1 | 必 | 企管系 | BM201A | 統計學(一) |
110 | 1 | 必 | 企管系 | BM201 | 統計學(一) |
110 | 1 | 選 | 企管系 | BM556 | 老子兵法策略原理 |
年度 | 指導學生 | 學位 | 名稱 |
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2019 | 劉惠明 | 碩士 | 用PDCA循環探索企業反敗為勝的過程 — 以TT塑膠公司為例 |
2017 | 顏義利 | 碩士 | 《道德經》觀點下的創業歷程研究:以B油行為例 |
2012 | 申凱寧 | 碩士 | A外商藥廠發展策略之研究:『資源建構機制』觀點 |
2012 | 許加明 | 碩士 | 我國財務會計準則分流之探討 |
2012 | 鄭君諒 | 碩士 | 兆豐銀行中國市場進入模式之研究:企業資源建構機制觀點 |
2012 | 蘇淑娟 | 碩士 | A資訊公司發展策略之研究︰資源建構機制觀點 |
2012 | 申凱寧 | 碩士 | A外商藥廠發展策略之研究 :『資源建構機制』觀點 |
2011 | 張沁杏 | 碩士 | 企業知識、信念、行動合一之研究:以K公司為例 |
2011 | 李如元 | 碩士 | 通路事業發展之研究—以統一流通次集團為例 |
2011 | 洪良昆 | 碩士 | 咖啡連鎖店企業經營模式之比較:資源建構機制觀點 |
2011 | 張沁杏 | 碩士 | 企業知識、信念、行動合一之研究:以K公司為例 |
2010 | 鄭俐瑛 | 碩士 | 台資企業M公司大陸人力職能管理問題之研究: 資源建構機制觀點 |
2010 | 張德賢 | 碩士 | 宗教團體領導人面臨困境及解決問題策略之研究—以國際佛光會為研究 |
2010 | 張德賢 | 宗教團體領導人面臨困境及解決問題策略之研究—以國際佛光會為研究 | |
2009 | 盧毓龍 | 碩士 | 組織知識創新過程及影響因素之研究—以中鋼公司知識創新活動為例 |
2009 | 盧毓龍 | 組織知識創新過程及影響因素之研究—以中鋼公司知識創新活動為例 | |
2008 | 劉純光 | 碩士 | 可量化群聚效應之研究:鑽石模型 |
2006 | 李瑞國 | 碩士 | 工業爐系統整合的市場區隔與定位策略之研究—以育華興業公司為例 |
2006 | 許智翔 | 碩士 | 動態性競爭策略分析模式─以半導體封裝業為例 |
2006 | 李瑞國 | 工業爐系統整合的市場區隔與定位策略之研究 —以育華興業公司為例 | |
2006 | 許智翔 | 動態性競爭策略分析模式─ 以半導體封裝業為例 | |
2005 | 王惠平 | 碩士 | 由M3觀點來看危機管理:3個個案 |
2004 | 尤景立 | 碩士 | 臺灣金融控股公司管理策略型態比較之研究 |
2004 | 李宗倚 | 碩士 | 液晶電視產業策略動力機制之研究 |
2004 | 馮國恩 | 碩士 | 平面顯示技術發展趨勢之研究:路徑依賴理論觀點 |
2004 | 康志崇 | 碩士 | 由莊子內七篇省察管理哲學之內涵及其應用 |
2003 | 李榮常 | 碩士 | 動態競爭策略之研究-系統動力觀點 |
2003 | 鄭崑竹 | 碩士 | 台灣覆晶封裝競爭策略分析-以S公司為例 |
2003 | 陳業順 | 碩士 | 由路徑依賴理論探討台灣IC封裝新進廠商的競爭策略 |
2002 | 郭紹琪 | 碩士 | 海爾企業競爭優勢之研究 |
2002 | 陳建仁 | 碩士 | 佛法矯正當代台灣企業弊端之研究 |
2002 | 丘偉民 | 碩士 | 孫子兵法對企業經營的啟發之研究 |
2002 | 卓金裕 | 碩士 | 台灣生技產業發展策略之研究 |
2002 | 陳苗鏜 | 碩士 | 海港營運成長機制之系統動力研究 |
2002 | 丘偉民 | 碩士 | 孫子兵法對企業經營的啟發之研究 |
2002 | 許智翔 | 碩士 | 動態性競爭策略分析模式─ 以半導體封裝業為例 |
2002 | 陳建仁 | 碩士 | 佛法矯正當代台灣企業弊端之研究 |
2001 | 林佐振 | 碩士 | 佛教影響企業經營的個案探討 |
2001 | 陳耀傑 | 碩士 | 「論語」的管理的意涵與應用之研究 |
2001 | 李瑞國 | 碩士 | 工業爐系統整合的市場區隔與定位策略之研究 —以育華興業公司為例 |
2001 | 林佐振 | 碩士 | 佛教影響企業經營的個案探討 |
2000 | 趙雨潔 | 碩士 | 多國籍企業子公司角色與國籍對高階經營團隊影響之研究--以在台子公司為例 |
2000 | 杜爭璟 | 碩士 | 台灣企業赴中國大陸投資之進入策略研究 |
2000 | 張群 | 碩士 | 入口網站國際化策略之研究--以Yahoo!為例 |
2000 | 蔡靜宜 | 碩士 | 多國籍企業在台子公司之研發動機與內部特性對研發策略的影響—以在台子公司為例 |
2000 | 張群 | 碩士 | 入口網站國際化策略之研究--以Yahoo!為例 |
2000 | 趙雨潔 | 碩士 | 多國籍企業子公司角色與國籍對高階經營團隊影響之研究--以在台子公司為例 |
年度 | 名稱 | 頒獎機構 |
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2019 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2018 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2017 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2016 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2015 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2014 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2013 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2012 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
2011 | 全校教學績優獎 | 國立中山大學 |
起迄日期 | 計劃/活動名稱 | 計劃/活動內容 | 擔任角色 |
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2019-08-14 ~ 2019-08-14 | 國立中山大學中高階約用行政人員培訓專班 | 講授(1)「創意與創新思考」(2)「領導與激勵」 | 講座教師 |
2019-08-13 ~ 2019-08-13 | 演講「孫子兵法之經營運用」 | 現場演講 | 主講者 |